Динамика спроса

Данный график базируется на реальном соотношении вакансий, предоставленных в «Департамент ресурсов» и отображает, таким образом, общую картину спроса на специалистов из разных сфер деятельности. С его помощью легко проследить, кого чаще всего ищут работодатели, обратившиеся в нашу рекрутинговую компанию.

Обратите внимание: на графике запечатлена текущая ситуация, которая может кардинально меняться по мере поступления новых вакансий.

Архив:  за 2009 год

[33.3%] Топ-менеджеры [6.7%] Инженеры [6.7%] Менеджеры по продажам [13.3%] Финансисты, бухгалтеры, аудиторы [6.7%] HR-специалисты [6.7%] Секретари, офис-менеджеры [6.7%] Маркетологи, специалисты по рекламе, PR [6.7%] Специалисты в морской сфере [6.7%] Юристы [6.7%] Общественное питание

На данном графике представленны статистические данные спроса за 2009 год

Архив:  за 2009 год текущее состояние

[23.5%] Топ-менеджеры [17.6%] Менеджеры по продажам [5.9%] Финансисты, бухгалтеры, аудиторы [11.8%] Дизайнеры [11.8%] Маркетологи, специалисты по рекламе, PR [5.9%] Морские специалисты [5.9%] Преподаватели [5.9%] Сельское хозяйство [5.9%] Общепит [5.9%] Розничные сети (Ритейл)

На данном графике представленны сравнительные статистические данные динамики спроса за 2005—2006 годы

сравнение динамики спроса за два года (2005—2006) Архив:  за 2009 год текущее состояние

Топ-менеджеры  Директора заводов и тех. персонал (производство)  Инженеры  Архитекторы, инженеры-строители  Менеджеры по продажам  Финансисты, бухгалтеры, аудиторы  Компьют. и IT-специалисты  HR-специалисты  Логистика, склад, снабжение  Дизайнеры  Секретари, офис-менеджеры  Маркетологи, специалисты по рекламе, PR  Морские специалисты  Юристы  Технологи различных производств  Специалисты по развитию и управлению розницей  Менеджеры ВЭД  Прочие — продавцы, водители, повара, кассиры, ...